Après avoir entamé un mouvement de grève ce matin – La direction du journal Liberté promet de satisfaire les revendications des travailleurs

Le recours à une grève enclenchée ce matin, et qui devait durer trois jours, par les personnels assimilés du journal Liberté, appartenant au magnat kabyle, Issad Rebrab, semble avoir porté ses fruits. Comme donc annoncé, la menace de grève a bel et bien été mise en exécution par le personnel des services technique, comme la PAO, correction et ceux du parc auto, ce qui a contraint la direction du journal à entamer des négociations avec la section syndicale afin d’éviter une absence de trois jours du journal dans les kiosques.
Dans un document émanant de la section syndicale du journal, dont nous avons obtenu une copie, il est fait état qu’ après le »dépôt de la plate-forme de revendications par la section syndicale, le 5 juin 2012, demandant l’ouverture des négociations sur les droits les plus élémentaires (grille des salaires, classification professionnelle, installation du Comité de Participation, inexistants depuis la création du journal), la direction a fait la sourde oreille en ignorant complètement cette requête pendant presque 3 mois ».
Ils dénoncent ce qu’ils appellent un « simulacre de négociations » organisées à la fin août 2012 à la fin desquelles les représentants de l’employeur avaient « affiché un refus total de signer un quelconque PV avec la section syndicale ».
Suite à l’échec des négociations, l’inspection de Travail a été interpellée pour une rencontre de conciliation, est-il ajouté.
« Cette dernière (l’inspection de travail ndlr), et au lieu d’organiser une rencontre dans les 8 jours qui suivent, conformément à l’article 6 de la loi 90/02, a mis 2 mois pour donner une réponse. Et quelle réponse ! Elle a demandé à la section syndicale de se rapprocher d’une direction qui a affiché sa détermination de ne rien signer et de ne rien satisfaire », est-il encore précisé. Une deuxième rencontre a été organisée : un autre échec.
Le document ajoute : « la direction a préféré gérer la crise par de fausses promesses, des intimidations des travailleurs, des notes de service mensongères, d’interdiction d’assemblée générale pour que les travailleurs ne décident pas de la poursuite de leur mouvement, constituant de ce fait une entrave à l’activité syndicale ».
Après deux assemblées générales, dont la première a eu lieu le 6 février 2013, un ultimatum de 15 jours a été adressé à la direction pour quelle donne une réponse écrite aux revendications et signer un PV démontrant sa volonté de régler le conflit dans le cadre du dialogue. « Mais en vain », déplore la section syndicale.

suite à quoi, est-il encore écrit, « l’administration a encore une fois essayé de gérer le problème par le mutisme et par des menaces indirectes à travers des courriers adressés à la section syndicale » et « l’inspection du Travail, informée du conflit qui dure depuis des mois, n’a pas jugé utile d’appliquer la loi en donnant un PV de non-conciliation. Bien au contraire, elle s’est mise du côté de la direction pour des raisons que tous les travailleurs de Liberté connaissent ! ».
Durant la deuxième AG le 25 février, les travailleurs de Liberté ont voté le mot d’ordre de la grève.
Pour rappel, et outre la dénonciation des intimidations dont ils ont fait l’objet, les travailleurs réclament une grille des salaires, une classification professionnelle, l installation du Comité de Participation, inexistant depuis la création du journal.

La Rédaction